Особенности руководства в рыночной экономике Роль руководящих кадров в процессе трансформации экономической системы от плановой к рыночной Процесс трансформации экономической системы от плановой к рыночной требует не просто изменения экономических структур. Основная суть и сложность этого процесса заключается в необходимости изменения сознания людей, которые будут осуществлять эту трансформацию. Это автоматически означает невозможность простого заимствования западных экономических моделей и необходимость создания собственных управленческих структур. Успех реформ, а с ним и развитие экономики и общества Украины, зависит от того, насколько руководители украинских предприятий и организаций способны справиться с этой сложной задачей. Для того, чтобы понять роль руководящих кадров в процессе перехода к рыночной экономике, сравним ее, во-первых, с ролью соответствующих структур в плановой экономике, а во-вторых - с ролью высшего руководства органзаций в развитой рыночной экономике. Особенности руководства в плановой экономике: - Руководители были государственными чиновниками, назначенными "сверху" и отобранными в соответствии с партийно-политических критериев. - Руководящая деятельность и деловое общение с подчиненными ограничивались преданием и получением указаний и приказов. - Ограниченность права голоса в "верхах" и права участвовать в принятии решений "внизу" при большом формализме принятия решений. - Необходимость решать многочисленные оперативные проблемы в ущерб концептуальным. - Отсутствие у руководителей мотивации к повышению эффективности. Новые публикации: Налоговые термины Оффшорная зона - территория государства (или государство в целом), в которой действуют минимальные налоговые ставки, главным образом на прибыль, или вообще налог отсутствует. В этих зонах упрощенные условия регистрации предприятия и система отчетности.  ОСНОВНЫЕ ТЕРМИНЫ И ПОНЯТИЯ Ад валорем - метод расчета платежей за товары и услуги, которые перевозятся через границу, при котором их размер определяется по расстоянию и цены этого изделия.  Унификация процессов налогообложения инвестиций на международном уровне Дальнейшее развитие экономики государства, отдельного предприятия, фирмы невозможен без интеграции с другими субъектами хозяйствования как внутри государства, так и за ее пределами. Это является главным условием эффективного функционирования и содержания на рынке, конкурентоспособности.  Налоговая политика различных государств в стимулировании инвестиций Налоговая политика в разных государствах в вопросах стимулирования инвестиций имеет много общего, но есть и определенные особенности. Они отражают различные направления проведения государственной инвестиционной политики и дают возможность выбора эффективной из них для применения в Украине.  Развитие инвестиционных процессов в мире в xx в. Развитие предпринимательства на современном этапе в Украине в значительной мере сдерживается отсутствием средств на развитие научно-технического прогресса и внедрение результатов в экономику. Малый и средний бизнес в силу специфики своей деятельности не может использовать большие средства на научные исследования. Менеджмент персонала Менеджмент персонала в условиях развития рыночной экономики Современные требования к эффективности менеджмента Особенности системного подхода к управлению персоналом Цели управления персоналом, их место в системе организации целей Принципы и методы управления персоналом Подразделения по управлению персоналом в организации Государственная кадровая политика в Украине Цели и факторы планирования Процесс планирования Распределение ответственности между линейными руководителями и кадровыми подразделениями Тексты КНИГ принадлежат ИХ АВТОРАМ И РАЗМЕЩЕНЫ для ознакомления Процесс подбора, отбора и найма персонала Модели рабочих мест Профессиональный отбор персонала. Формирование резерва кадров Аналитические и организационные концепции определения содержания работ при расстановке персонала профессиональная подготовка Планирование и развитие карьеры в современной организации Движение персонала Основы теории философии предприятия Декларация прав сотрудников Виды делового общения. Методика проведения пресс-конференций, брифингов, "круглых столов", интервью. Требования к сотрудникам Требования Условия труда, место работы Организационная структура, ее виды Финансы предприятий Понятие финансов предпринимательских структур. Классификация субъектов по определенным признакам Особенности организации и функционирования финансов различных форм Сущность и классификация финансовых рисков предприятия Принципы управления финансовыми рисками. НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ СУБ "ОБЪЕКТОВ ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ Сущность, состав и структура оборотных средств. Классификация оборотных средств и ее значение в деятельности предприятия. Принципы организации оборотных средств. Определение потребности в оборотных средствах. Нормирование оборотных средств для образования запасов сырья, материалов и покупных полуфабрикатов. Нормирование оборотных средств по вспомогательным материалам, топливу, таре и малоценных быстроизнашивающихся предметов. Нормирование оборотных средств для образования запасов готовой продукции Необходимость и сущность кредитования субъектов хозяйствования. Формы виды кредитов, которые используются в хозяйственной деятельности. Оценка кредитоспособности заемщика. Состав и структура ОФ Круговорот ОФ Показатели состояния и эффективности использования ОФ. Амортизация и износ ОФ. Капитальные вложения на предприятии и источники их финансирования. Финансовые источники воспроизводства ОФ. Ценные бумаги и порядок их обращения ОЦЕНКА ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ Вертикальный анализ Анализ Актива Баланса Анализ пассива Баланса Оценка ликвидности предприятия Текущие обязательства Оценка долгосрочной платежеспособности Оценка рентабельности Задача ДПС по работе с налогоплательщиками Структура ДПС, занимающиеся работой с налогоплательщиками Создание налоговых инспекций по работе с крупными плательщиками налогов Сотрудничество со средствами массовой информации Информационные запросы о доступе к официальным документам Формирование высокой налоговой культуры и обучения населения Социальная реклама на налоговую тематику Проведение консультаций с налогоплательщиками Консультации во время личного приема налогоплательщиков Консультации по письменных обращений налогоплательщиков Справочно-информационная служба "007" Оперативное информирование налогоплательщиков Организация работы общественных приемных Сотрудничество органов ГНС с общественными организациями, защищающими интересы налогоплательщиков Введение института волонтеров налоговой службы Украины (общественных налоговых консультантов) Проведение сеансов телефонной связи ("горячих линий") с налогоплательщиками "Телефон доверия" Порядок размещения, предоставления и обновления информации на web-сайте органа Государственной налоговой службы Украины. Информационное содержание и структура web-сайта Дизайн web-сайта Безопасность и специальные средства web-сайта Сущность и развитие профессиональной этики. Задача профессиональной этики налоговика. Моральные требования общества к работников ОГНС Профессиональный такт и этикет Этика делового общения Налоги, их функции и виды Налоговое право и его составляющие Срок уплаты налога. Классификация способов взимания налогов Налоговая политика иностранных государств Особенности уплаты налогов в других странах мира Развитие инвестиционных процессов в мире в xx в. Налоговая политика различных государств в стимулировании инвестиций Унификация процессов налогообложения инвестиций на международном уровне ОСНОВНЫЕ ТЕРМИНЫ И ПОНЯТИЯ Налоговые термины

Инновации: барьеры и факторы развития В России в большей степени, чем в других странах, бизнес убежден в том, что определяющую роль в инновационном развитии должны играть государственные институты. Издательский дом «Имидж-медиа» представляет журнал «Новости менеджмента». Журнал предназначен для руководителей высшего звена и собственников бизнеса. В журнале вы найдете: все новинки и нюансы в области управления компанией, практические методики и актуальный опыт успешных руководителей, все аспекты работы предприятия от системы сбыта до кадровой политики и стратегии развития.