профессиональная подготовка Профессиональная подготовка осуществляется с целью получения рабочей профессии или специальности и предусматривает разные уровни подготовки. Начальная профессиональная подготовка ведется по рабочим профессиям в ПТУ. Срок обучения - 2-3 года. Выпускникам ПТУ в соответствии с их квалификационного уровня присваивается квалификация «квалифицированный рабочий» с приобретенной профессии соответствующего разряда. Средняя профессиональная подготовка ориентирована на подготовку младших специалистов (техников, бухгалтеров, строителей и др.).. Их готовят техникумы - высшие учебные заведения I уровня аккредитации. Высшая профессиональная подготовка. Базовое высшее образование предоставляют колледжи - высшие учебные заведения II уровня аккредитации. Колледжи готовят бакалавров. Высшие учебные заведения III-IV уровня аккредитации (институты, консерватории, академии, университеты) готовят специалистов и магистров. Эти специалисты получают высшее профессиональное образование. Другие статьи по теме: - Государственная кадровая политика в Украине - Распределение ответственности между линейными руководителями и кадровыми подразделениями - Профессиональный отбор персонала. - Цели управления персоналом, их место в системе организации целей - Аналитические и организационные концепции определения содержания работ при расстановке персонала Добавить комментарий: Введите ваше имя: Комментарий: Защита от спама - введите символы с картинки (регистр имеет значение):

Инновации: барьеры и факторы развития В России в большей степени, чем в других странах, бизнес убежден в том, что определяющую роль в инновационном развитии должны играть государственные институты. Издательский дом «Имидж-медиа» представляет журнал «Новости менеджмента». Журнал предназначен для руководителей высшего звена и собственников бизнеса. В журнале вы найдете: все новинки и нюансы в области управления компанией, практические методики и актуальный опыт успешных руководителей, все аспекты работы предприятия от системы сбыта до кадровой политики и стратегии развития.