Наш проект посвящен важной роли руководящих кадров в процессе трансформации экономической системы от плановой к рыночной.

Далее

Налоговые термины

В разделе налоговые термины, представлен полный список налогой терминологии по алфавиту.

Упорядоченность информации позволяет вам в кротчайшие сроки найти все самое необходимое.

+Перейти

Популярные статьи

Наиболее читаемые статьи нашего сайта. Читайте популярный материал и делитесь своим.

Статьи пользователей

Информация размещенная пользователями нашего сайта.

профессиональная подготовка

Профессиональная подготовка осуществляется с целью получения рабочей профессии или специальности и предусматривает разные уровни подготовки.

Начальная профессиональная подготовка ведется по рабочим профессиям в ПТУ. Срок обучения - 2-3 года. Выпускникам ПТУ в соответствии с их квалификационного уровня присваивается квалификация «квалифицированный рабочий» с приобретенной профессии соответствующего разряда.

Средняя профессиональная подготовка ориентирована на подготовку младших специалистов (техников, бухгалтеров, строителей и др.).. Их готовят техникумы - высшие учебные заведения I уровня аккредитации.

Высшая профессиональная подготовка. Базовое высшее образование предоставляют колледжи - высшие учебные заведения II уровня аккредитации. Колледжи готовят бакалавров. Высшие учебные заведения III-IV уровня аккредитации (институты, консерватории, академии, университеты) готовят специалистов и магистров. Эти специалисты получают высшее профессиональное образование.


Другие статьи по теме:

- Процесс подбора, отбора и найма персонала
- Модели рабочих мест
- Цели управления персоналом, их место в системе организации целей
- Виды делового общения. Методика проведения пресс-конференций, брифингов, "круглых столов", интервью.
- Принципы и методы управления персоналом

Добавить комментарий:
Введите ваше имя:

Комментарий:

Защита от спама - введите символы с картинки (регистр имеет значение):

В России в большей степени, чем в других странах, бизнес убежден в том, что определяющую роль в инновационном развитии должны играть государственные институты.
Журнал предназначен для руководителей высшего звена и собственников бизнеса. В журнале вы найдете: все новинки и нюансы в области управления компанией, практические методики и актуальный опыт успешных руководителей, все аспекты работы предприятия от системы сбыта до кадровой политики и стратегии развития.