Наш проект посвящен важной роли руководящих кадров в процессе трансформации экономической системы от плановой к рыночной.
ДалееВ разделе налоговые термины, представлен полный список налогой терминологии по алфавиту.
Упорядоченность информации позволяет вам в кротчайшие сроки найти все самое необходимое.
+ПерейтиНаиболее читаемые статьи нашего сайта. Читайте популярный материал и делитесь своим.
Информация размещенная пользователями нашего сайта.
Требования![]() а) на предприятии поощряется инициатива сотрудников, направленная на повышение эффективности функционирования предприятия (рост доходов, повышение имиджа; экономию материальных, энергетических и информационных ресурсов, повышение качества продукции и квалификации сотрудников); б) на предприятии запрещается разглашение данных, содержащих коммерческую и служебную тайну (виды хозяйственных и трудовых договоров; размеры использования единого фонда оплаты труда, в т.ч. и заработную плату работников, размеры фонда развития производства; общую сумму денежных средств на расчетном счете ; технологии производства; анкеты и личные качества сотрудников и др..) в) на предприятии также запрещается: употреблять спиртные напитки; применять к работникам методы физического и грубого психологического воздействия; злоупотреблять финансовыми и материальными ценностями в личных целях интимные отношения; курения. Нарушение является причиной увольнения; г) на предприятии ценятся: деловые и моральные качества (деловые: дисциплинированность, самостоятельность, пунктуальность, трудолюбие, коммуникабельность, настойчивость, целеустремленность, энергичность; моральные: доброжелательность, внимательность, преданность, культурность, порядочность, честность, справедливость). Другие статьи по теме: - Требования- Организационная структура, ее виды - Условия труда, место работы Добавить комментарий: |
|