Виды делового общения. Методика проведения пресс-конференций, брифингов, "круглых столов", интервью. - Быть уверенным в себе, ведь интервью берут тогда, когда хотят получить какую-то информацию. Лицо, дает интервью, более знакомый с вопросов, которые составляют тему интервью, чем интервьюер-журналист; - Соответственно одеться, стиль и цвет одежды должны быть сдержанными, деловыми, чтобы внешность не отвлекала от содержания интервью. Лицу, дает интервью для печатных СМИ, можно посоветовать: - Предложить репортеру после коротких ответов на поставленные вопросы, дополнительную информацию (цифры, факты, ссылки на официальные источники - если они есть под рукой), что сделает интервью более весомым; - Не использовать при ответах на вопросы данные или факты, опубликованные которых в СМИ не желательно. "Круглый стол" Одной из форм мероприятий, направленных на выполнение программы формирования высокой налоговой культуры, является "круглые столы" с участием руководителей налоговых органов совместно с представителями общественных организаций, адвокатуры и госодарських судов по вопросам разъяснения и применения норм налогового законодательства, а также доведение до общественности позиции органов ГНС Украины. Тема и вопросы для обсуждения определяются и объявляются заранее. Это дает возможность участникам подготовиться к обсуждению, приготовить материалы для демонстрации, аналитические данные, фактические материалы, что делает заседание интересным, активным и результативным. Количество участников, как правило, колеблется от 6 до 10 человек. Заседание проходит в зале заседания или ином приспособленном помещении. Участники размещаются за столом, рядом с каждым ставится табличка, где указывается информация о лице или организации, которую он представляет работу организует ведущий. 12345 Другие статьи по теме: - Современные требования к эффективности менеджмента - профессиональная подготовка - Особенности системного подхода к управлению персоналом - Принципы и методы управления персоналом - Формирование резерва кадров Добавить комментарий: Введите ваше имя: Комментарий: Защита от спама - введите символы с картинки (регистр имеет значение):

Инновации: барьеры и факторы развития В России в большей степени, чем в других странах, бизнес убежден в том, что определяющую роль в инновационном развитии должны играть государственные институты. Издательский дом «Имидж-медиа» представляет журнал «Новости менеджмента». Журнал предназначен для руководителей высшего звена и собственников бизнеса. В журнале вы найдете: все новинки и нюансы в области управления компанией, практические методики и актуальный опыт успешных руководителей, все аспекты работы предприятия от системы сбыта до кадровой политики и стратегии развития.