Современные требования к эффективности менеджмента Тестовый контроль Выберите среди приведенного ниже 3 особенности руководства в плановой экономике: а) самостоятельность и экономическая обоснованность принятия решений; б) ориентация на партийно-политические, а не экономические критерии; в) ограничение делового общения руководителей и подчиненных преданием и получением приказов; г) высокая мотивация руководителя к росту прибыльности предприятия; г) преимущество профессиональной компетенции над методической и социальной. В условиях трансформации экономики роль и функции руководителей сложные и многограннее, чем в плановой и рыночной экономике а) да; б) нет. Необходимость осуществить переход от «управления кадрами» к МП характерна: а) для стран с развитой рыночной экономикой; б) для стран с плановой экономикой; в) для стран, осуществляющих трансформацию экономики; г) для стран в XXI в. 123 Другие статьи по теме: - Принципы и методы управления персоналом - Декларация прав сотрудников - Менеджмент персонала в условиях развития рыночной экономики - Тексты КНИГ принадлежат ИХ АВТОРАМ И РАЗМЕЩЕНЫ для ознакомления - Подразделения по управлению персоналом в организации Добавить комментарий: Введите ваше имя: Комментарий: Защита от спама - введите символы с картинки (регистр имеет значение):

Инновации: барьеры и факторы развития В России в большей степени, чем в других странах, бизнес убежден в том, что определяющую роль в инновационном развитии должны играть государственные институты. Издательский дом «Имидж-медиа» представляет журнал «Новости менеджмента». Журнал предназначен для руководителей высшего звена и собственников бизнеса. В журнале вы найдете: все новинки и нюансы в области управления компанией, практические методики и актуальный опыт успешных руководителей, все аспекты работы предприятия от системы сбыта до кадровой политики и стратегии развития.