Проведение сеансов телефонной связи ("горячих линий") с налогоплательщиками определить круг специалистов из числа работников отраслевых подразделений по видам налогов, сборов, платежей, которые будут присутствовать во время работы "горячей линии" для предоставления руководителю срочных консультаций по сути обращения абонента. Порядок проведения сеанса: 1) ответственный за проведение "горячей линии" начинает работу на линии за полчаса до объявленного времени, при желании абонента может заполнять анкету с заверением довести содержание обращения к руководителю; 2) если налогоплательщик не настаивает на анонимности, заполняется анкета и телефон может работать в режиме "громкой связи" для того, чтобы содержание разговора был доступен для присутствующих журналистов. 3) в случае, когда на вопрос налогоплательщика ответ не может быть дана немедленно, ему сообщается, что она будет предоставлена: а) письменно б) по телефону; в) через средства массовой информации, журналисты которых присутствовали на сеансе. 4) желательно, чтобы суть своих ответов абоненту руководитель налогового органа комментировал для журналистов с целью обобщения и разъяснения той проблемы, что стало поводом для звонка. 5) не рекомендуется отвечать на вопросы, которые не входят в компетенцию налоговой службы; 123 Другие статьи по теме: - Порядок размещения, предоставления и обновления информации на web-сайте органа Государственной налоговой службы Украины. - Анализ пассива Баланса - Задача ДПС по работе с налогоплательщиками - Амортизация и износ ОФ. - Ценные бумаги и порядок их обращения Добавить комментарий: Введите ваше имя: Комментарий: Защита от спама - введите символы с картинки (регистр имеет значение):

Инновации: барьеры и факторы развития В России в большей степени, чем в других странах, бизнес убежден в том, что определяющую роль в инновационном развитии должны играть государственные институты. Издательский дом «Имидж-медиа» представляет журнал «Новости менеджмента». Журнал предназначен для руководителей высшего звена и собственников бизнеса. В журнале вы найдете: все новинки и нюансы в области управления компанией, практические методики и актуальный опыт успешных руководителей, все аспекты работы предприятия от системы сбыта до кадровой политики и стратегии развития.