Наш проект посвящен важной роли руководящих кадров в процессе трансформации экономической системы от плановой к рыночной.

Далее

Налоговые термины

В разделе налоговые термины, представлен полный список налогой терминологии по алфавиту.

Упорядоченность информации позволяет вам в кротчайшие сроки найти все самое необходимое.

+Перейти

Популярные статьи

Наиболее читаемые статьи нашего сайта. Читайте популярный материал и делитесь своим.

Статьи пользователей

Информация размещенная пользователями нашего сайта.

Принципы и методы управления персоналом

5) обеспечение возможностей для самореализации.

Все принципы и методы менеджмента реализуются во взаимодействии. Их сочетание зависит от конкретных условий функционирования системы управлиньня персоналом.

Контрольные вопросы

Дайте характеристику основных теорий, которые являются теоретическими источниками науки менеджмента.

Разграничьте понятие "управление персоналом", "Управление человеческими ресурсами", "менеджмент персонала".

В чем заключается экономическая и социальная эффективность менеджмента?

Раскройте сущность коалиционного теории целей.

Какими принципами должен руководствоваться в своей деятельности менеджер по персоналу?

Какие методы управления персоналом применяются в современных условиях?

Тестовый контроль

1. Абсентизма - это:

а) временное отсутствие на работе без освобождения

б) текучесть кадров;

в) бессознательное, халатное отношение к работе.

2. Целевая функция менеджмента заключается в:

а) совершенствовании максимально возможной социальной эффективности;

б) достижении экономической эффективности;

в) достижении такого уровня социальной эффективности, при котором экономичность приобретает оптимального значения.

3. Необходимость познания и использования в практике управления объективно действующих экономических законов предусматривает:

а) принцип перспективности и прогрессивности;

б) принцип экономичности;

в) принцип научности.

4. К каким методам менеджмента относятся формирование организационной культуры и обеспечение возможностей для самореализации:

а) силовых;

б) экономических;

в) социально-психологических.

12

Другие статьи по теме:

- Профессиональный отбор персонала.
- профессиональная подготовка
- Тексты КНИГ принадлежат ИХ АВТОРАМ И РАЗМЕЩЕНЫ для ознакомления
- Распределение ответственности между линейными руководителями и кадровыми подразделениями
- Процесс подбора, отбора и найма персонала

Добавить комментарий:
Введите ваше имя:

Комментарий:

Защита от спама - введите символы с картинки (регистр имеет значение):

В России в большей степени, чем в других странах, бизнес убежден в том, что определяющую роль в инновационном развитии должны играть государственные институты.
Журнал предназначен для руководителей высшего звена и собственников бизнеса. В журнале вы найдете: все новинки и нюансы в области управления компанией, практические методики и актуальный опыт успешных руководителей, все аспекты работы предприятия от системы сбыта до кадровой политики и стратегии развития.