Наш проект посвящен важной роли руководящих кадров в процессе трансформации экономической системы от плановой к рыночной.

Далее

Налоговые термины

В разделе налоговые термины, представлен полный список налогой терминологии по алфавиту.

Упорядоченность информации позволяет вам в кротчайшие сроки найти все самое необходимое.

+Перейти

Популярные статьи

Наиболее читаемые статьи нашего сайта. Читайте популярный материал и делитесь своим.

Статьи пользователей

Информация размещенная пользователями нашего сайта.

Налоговая политика различных государств в стимулировании инвестиций

3. Был введен принцип «равный налог на равный доход", а также уменьшены наибольшие ставки налога в отраслях, где прибыль была выше, чем средний по промышленности в целом.

Еще одной проблемой США было налогообложение венчурных компаний, созданных для разработки и внедрения новых достижений науки и техники, новых технологий. Но деятельность этих фирм связана с большими рисками, поиском различных источников финансирования и ставкам налога на прирост капитала. Главным образом налогообложению подлежали ценные бумаги (акции, реализуемые венчурными компаниями). Поэтому с этой целью ставки налогообложения постепенно снижались, и это способствовало росту деловой активности, появления новых рабочих мест, а также расширению базы налогообложения. Главным в решении этой проблемы была направленность предоставления налоговых льгот на конечный результат. Право на льготу имели тогда, когда был достигнут конечный результат, и льгота предоставлялась автоматически согласно действующему законодательству.

Великобритания. Английская система стимулирования инвестиций построена по принципу американской системы, но имеет свои особенности. Так, ставка налога на прибыль корпораций устанавливается ежегодно на финансовый год, который завершился. Норма амортизации устанавливается на все капитальные активы, независимо от первоначальной стоимости их в размере 25%, для зданий и сооружений - 4%. Корпорациям предоставлено право все расходы на НИОКР относить на издержки производства практически в любом размере. При этом прибыль малых компаний, не превышающий установленный уровень, облагается налогом по низкой ставке. Кроме того, в Великобритании существует большое количество льгот. Это касается прежде обложения дивидендов компаний и прибыли на прирост капитала.

Германия. Налоговая политика этого государства направлена ​​на стимулирование экономического роста и активизации рыночного механизма. Начиная с 1990 г., в стране начала проводиться налоговая реформа, направленная на стимулирование инвестиций. Для этого применялись необлагаемые надбавки на производство товаров за счет инвестиций, а также инвестиции в сферу НИОКР, снижение прогрессии и сокращение ставок корпоративного налога, изменение налогового склада, уменьшение налога на доход и прибыль с одновременным увеличением налога на потребление, добавленную стоимость.

Кроме того, были освобождены от налогообложения многочисленные резервные фонды, которые предназначались для компенсации инфляционных последствий роста цен на сырье и материалы, все виды энергии, средства, полученные фирмой в результате изменения оценочной стоимости основных фондов. Другая часть резервного фонда предназначена для покрытия негативных рисков от дальнейшей предпринимательской деятельности. Образование резервных фондов уменьшает прибыль до налогообложения.


Другие статьи по теме:

- Информационное содержание и структура web-сайта
- Налоги, их функции и виды
- Нормирование оборотных средств для образования запасов готовой продукции
- Оценка рентабельности
- Информационные запросы о доступе к официальным документам

Добавить комментарий:
Введите ваше имя:

Комментарий:

Защита от спама - введите символы с картинки (регистр имеет значение):

В России в большей степени, чем в других странах, бизнес убежден в том, что определяющую роль в инновационном развитии должны играть государственные институты.
Журнал предназначен для руководителей высшего звена и собственников бизнеса. В журнале вы найдете: все новинки и нюансы в области управления компанией, практические методики и актуальный опыт успешных руководителей, все аспекты работы предприятия от системы сбыта до кадровой политики и стратегии развития.