Наш проект посвящен важной роли руководящих кадров в процессе трансформации экономической системы от плановой к рыночной.

Далее

Налоговые термины

В разделе налоговые термины, представлен полный список налогой терминологии по алфавиту.

Упорядоченность информации позволяет вам в кротчайшие сроки найти все самое необходимое.

+Перейти

Популярные статьи

Наиболее читаемые статьи нашего сайта. Читайте популярный материал и делитесь своим.

Статьи пользователей

Информация размещенная пользователями нашего сайта.

Модели рабочих мест

Организация работы: помещения, транспорт, технические средства. Определяется по нормативам организации рабочего места и путем опроса сотрудников.

Оплата труда: зарплата, премии, дивиденды. Определяется по штатному расписанию и средним доходом работников в данном регионе.

Социальные блага: квартира, путевки, спецодежда, кредит, ссуда, питание. Определяются путем опроса работника и на основе установленных на предприятии средних выплат из фонда социального развития.

Социальные гарантии помощь по нетрудоспособности, в случае увольнения, страхование жизни, стипендия, пенсия. Определяются на основе государственных стандартов.

Основные этапы решения проблемы подбора персонала,

исходя из моделей рабочих мест:

Разработка концепции модели рабочего места персонала, ее элементов, характеристик и весовых коэффициентов.

Разработка типовых моделей рабочих мест по должностям персонала.

Методика комплексной оценки персонала на основе модели рабочего места в центрах оценивания с привлечением специалистов.

Технология работы с неработающим или высвобождаемым персоналом в центрах занятости населения на основе результатов комплексной оценки кадров и вакантных должностей.

Технология работы с персоналом на предприятиях и в организациях (аттестация кадров, планирование карьеры, повышение квалификации и переподготовка кадров).

12

Другие статьи по теме:

- Процесс подбора, отбора и найма персонала
- Аналитические и организационные концепции определения содержания работ при расстановке персонала
- Движение персонала
- Государственная кадровая политика в Украине
- Принципы и методы управления персоналом

Добавить комментарий:
Введите ваше имя:

Комментарий:

Защита от спама - введите символы с картинки (регистр имеет значение):

В России в большей степени, чем в других странах, бизнес убежден в том, что определяющую роль в инновационном развитии должны играть государственные институты.
Журнал предназначен для руководителей высшего звена и собственников бизнеса. В журнале вы найдете: все новинки и нюансы в области управления компанией, практические методики и актуальный опыт успешных руководителей, все аспекты работы предприятия от системы сбыта до кадровой политики и стратегии развития.