Формирование высокой налоговой культуры и обучения населения На базе полученных начальных знаний от воспитателей и учителей с детьми старших классов работниками налоговых органов должна проводиться систематическая воспитательная и разъяснительная работа в виде тематических семинаров и лекций на налоговую тематику, деловых игр, тренингов, брейн-рингов, КВН и т.д.. На основе изучения опыта применения налоговыми органами Украины приемлемых для учащихся и студентов форм работы по внедрению элементарных налоговых знаний ГНА Украины подготовлены специальные рекомендации по их внедрению. Охарактеризуем кратко некоторые из форм учебной работы. Ознакомительные лекции для молодежи 15-17 лет. По письменному согласованию с региональными и местными органами образования в старших классах общеобразовательных школ, лицеев, гимназий, колледжей, а также на начальных курсах высших учебных заведений проводятся один или несколько ознакомительных лекций в год. Специалисты подразделений по разъяснению налогового законодательства посещают учебные заведения по установленным и согласованным с органами образования графику. Ориентировочные темы ознакомительных лекций: 1. Уплата налогов - конституционная обязанность каждого гражданина Украины. 2. Налоговая система Украины. 3. Права и обязанности налогоплательщиков в Украине. 4. Основные виды налогов в Украине. 5. Налоговый кодекс - экономическая конституция государства. Практическое занятие. Практическое занятие имеет целью сформировать у укчнив практические навыки применения податвкового законодательства и общение с органами ГНС в пределах необходимого минимума. Целесообразно провести практическое занятие на одну из тем: "Заполнение декларации о доходах, полученных гражданином в год", "Порядок заполнения бизнесменом, который начинает хозяйственную деятельность, документов, связанных с уплатой налогов". Написание реферата. С целью изучения уровня усвоения учащимися (студентами) материала, изложенного на лекциях и практических занятиях, применяется такая форма работы как написание реферата. Реферат является кратким изложением в письменной форме отдельного вопроса по пройденному материалу по основам налоговой политики и налогового законодательства. Коллоквиум. В переводе с латинского языка термин "коллоквиум" означает собеседование и является одной из активных форм обучения. Проведение его способствует повышению налоговой культуры подрастающего поколения, знакомит его с мировым опытом в этой области, готовит молодежь для поступления во взрослую жизнь. В одной из школ или нескольких сразу с учениками старших классов, желательно выпускных, в течение месяца для ознакомления с основами налогообложения в Украине проводится курс лекций на налоговую тематику. Кроме этого, учащиеся знакомятся с рекомендуемой налоговым органом литературой, в частности с журналом "Вестник налоговой службы Украины", где в статьях были рассмотрены системы налогообложения разных стран мира. После окончания подготовительного этапа, ученикам предлагается самостоятельно выбрать тему по налогообложению, проработать ее и сделать доклад на 10-15 минут на коллоквиуме. 12345678910 Другие статьи по теме: - Унификация процессов налогообложения инвестиций на международном уровне - Консультации во время личного приема налогоплательщиков - Структура ДПС, занимающиеся работой с налогоплательщиками - Задача ДПС по работе с налогоплательщиками - Формирование высокой налоговой культуры и обучения населения Добавить комментарий: Введите ваше имя: Комментарий: Защита от спама - введите символы с картинки (регистр имеет значение):

Инновации: барьеры и факторы развития В России в большей степени, чем в других странах, бизнес убежден в том, что определяющую роль в инновационном развитии должны играть государственные институты. Издательский дом «Имидж-медиа» представляет журнал «Новости менеджмента». Журнал предназначен для руководителей высшего звена и собственников бизнеса. В журнале вы найдете: все новинки и нюансы в области управления компанией, практические методики и актуальный опыт успешных руководителей, все аспекты работы предприятия от системы сбыта до кадровой политики и стратегии развития.